企业对职业装定做应有的管理要求!
【发布人:弗罗培尔】【发布时间:2015-02-13】【阅读次数:2254】

    职业装定做的选材、式样及穿戴方式应与生产操作的空气洁净度等级要求相适应,并不得混用。职业装的质地应光滑、不产生静电、不脱落纤维和颗粒性物质。无菌职业装必须包盖全部头发、胡须及脚部,并能阻留人体脱落物。”

    有关职业装定做管理要求,具体有以下几点:

    (1)企业应制定“职业装管理制度”,根据本企业的生产需要,明确规定职业装的分类、清洗、消毒、管理等要求。

    (2)生产操作区与非生产操作区,以及不同洁净度级别的区域,其职业装、帽子的颜色或式样应有明显的区别,并不得混用。

    (3)职业装要求质地光滑,不掉纤维,不脱落断丝,不产生静电等。能耐受洗涤、消毒处理或蒸汽灭菌。

    (4)洁净职业装应线条简单,不设口袋,宽松合身,边缘应封缝,接缝应内封,不应有不必要的横褶与带子,无菌职业装必须包盖全部头发、胡须及脚部,并能阻留人体脱落物。

    (5)不同洁净区的职业装有不同的清沽规程,并应严格执行、记录完整。

    (6)职业装订制的洗涤、干燥、整理、消毒、贮存各环节的环境应与其生产要求洁净度级别相一致。

    (7)干燥后的无菌职业装要逐套装人灭菌袋内灭菌,灭菌后的无菌职业装应在2日内使用,否则要重新灭菌。非无菌洁净服要放入洁净袋内贮存。

    (8)职业装定做与洁净服要编号,专人专用,专人保管、发放、登记使用。

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